Ни падение цен на нефть, ни развитие IT-отрасли в преддверии наступления эпохи цифровой экономики не повлияли на число выпускников школ, которые делают выбор в пользу нефтегазовых факультетов. На одно место в вузах претендуют по нескольку десятков абитуриентов, большой интерес к специальностям влечет за собой повышение проходного балла. Молодежь можно понять, ведь университеты предлагают практически гарантированное трудоустройство – все они имеют соглашения с ведущими компаниями ТЭКа, где студенты проходят практику и остаются работать. В пользу нефтегаза говорят и данные о зарплатах, которые в отрасли в разы выше, чем в среднем по экономике. Но и стоимость обучения им под стать – в год родителям придется выложить до нескольких сотен тысяч рублей, но инвестиции в такое образование окупаются.
По данным Росстата, с 2000 г. номинальные зарплаты в секторе добычи сырья росли темпами, сравнимыми разве что с финансовым сектором. В целом по направлению заработок сотрудников вырос с 5,9 тыс. руб. в 2000 г. до 69,9 тыс. руб. в 2016 г. При этом скачок зарплат по направлению добычи углеводородов еще существеннее: с 6,9 тыс. руб. до 77,9 тыс. руб. Рост не останавливался даже в 2014-2015 гг., когда цена на сырье значительно упала.
Для сравнения: динамика в среднем по экономике в РФ: 2,2 тыс. руб. в "нулевых" и 36,7 тыс. руб. в 2016 г. В сельском хозяйстве номинальная зарплата выросла с 985 руб. до 21,7 тыс. руб., в обработке – с 2,3 тыс. руб. до 34,5 тыс. руб., строительстве – с 2,6 до 32,3 тыс. руб. Обогнать работников ТЭК по уровню зарплат (вероятно, не без помощи мировых кризисов) удалось финансовому сектору, где наблюдался рост с 5,2 тыс. руб. до 80,2 тыс. руб. А лидерами по размеру номинальной зарплаты по итогам 2016 г. стали производители кокса и нефтепродуктов (относится к обрабатывающим производствам) – доходы повысились с 4,9 до 88,1 тыс. руб.
В июне 2017 г. среднемесячная зарплата в нефтегазе превысила уже 110 тыс. руб., другие сырьевики, добытчики угля и металлических руд отстают почти вдвое. На конец первого полугодия зарплата в секторе добычи на 87% превысила среднюю по экономике, а по специальностям, связанным с нефтегазом – в 2,7 раза. При этом доля задолженности перед работниками в нефтегазе в сравнении с другими отраслями ничтожно мала: на "углеводородное" крыло ТЭКа приходится лишь 14 млн руб. долгов из 3,4 млрд руб.
Компании ТЭКа непрерывно ведут прием сотрудников, на сайтах государственных холдингов есть сотни вакансий: от рабочих, до руководителей, причем, практически в каждом регионе присутствия.
Раздел вакансий для начала карьеры в крупных нефтегазовых компаниях может показаться непривлекательным для работников без квалификации: без опыта и образования можно устроиться только на АЗС. Для студентов и выпускников профильных вузов крупные корпорации предлагают программы стажировки. Так, в "Газпром нефти" заявки от студентов принимают даже через официальный портал компании, там же можно подписаться на вакансии и следить за обновлениями. Для молодых специалистов "ГПН" реализует трехлетнюю программу развития корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников. В вузах Накануне.RU сообщили, что работодатели уже во время практики отбирают для себя сотрудников, практически все добытчики, геологи и химики устраиваются на работу по специальности. Поскольку на выпускников – "нефтяников" по-прежнему есть спрос и работодатели готовы предлагать конкурентную зарплату, никакие изменения конъюнктуры сырьевого рынка не отпугивают абитуриентов.
В прошлом году документы для поступления в Российский государственный университет нефти и газа им. И. М. Губкина подали на бюджет 9 тыс. 45 человек, на платное отделение – 4 тыс. 28. В этом году абитуриентов стало больше – 10 тыс. 383 и 4 тыс. 585 человек соответственно.
Наибольшей популярностью у поступающих пользуются такие направления подготовки бакалавров, как "Нефтегазовое дело" (конкурс 16,51 человек на место), "Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии" – (36,82 человек). Не отстают от них "Машиностроение" (31,65 человек), "Приборостроение" (40,6 человек), "Электроэнергетика и электротехника" (57,6 человек). По оценке рейтингового агентства RAEX, вуз вошел в тройку лидеров по востребованности выпускников у работодателей. Как отмечают в университете, более 80% выпускников устраиваются по специальности. Работодатели формируют запрос на новых "узких" специалистов.
"В 2017 г. мы провели набор абитуриентов на новое направление подготовки магистрантов "Экология и природопользование", а также "Экономика" по профилю "Финансовая и экономическая безопасность в нефтегазовой отрасли" для бакалавров. В 2018 г. планируется новый набор по направлению "Геология", – сообщил Накануне.RU ответственный секретарь приемной комиссии РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, профессор Виктор Пирожков.
Об увеличении числа абитуриентов заявили также в Тюменском индустриальном университете (ТИУ). Напомним, в 2015 г. вуз был образован за счет слияния Тюменского архитектурно-строительного университета и Тюменского государственного нефтегазового университета. В этом году студентами "опорного вуза" стали 7 тыс. 423 человека.
"В вузе полностью закрыты все бюджетные места очной и заочной форм обучения. На заочной форме обучения по программам бакалавриата и магистратуры у нас есть вакантные договорные места, мы продолжаем на них прием, проведение вступительных испытаний и зачисления. Приемная кампания у нас прошла успешно: в этом году увеличилось количество абитуриентов, выросло качество их подготовки. На программах высшего образования очной формы обучения при общем снижении среднего балла ЕГЭ по России в ТИУ этот показатель вырос на 2,39 пункта", – сообщил руководитель приемной комиссии ТИУ Василий Шитый.
Популярными направлениями с самыми высокими проходными баллами в этом году стали "Нефтегазовое дело", "Прикладная геология" (специализация "Геология нефти и газа"), "Электроэнергетика и электротехника".
В текущем году в ТИУ стартует новая программа академической магистратуры "Технологические решения строительства скважин на месторождениях со сложными геолого-технологическими условиями их разработки", рассчитанная на 10 бюджетных и пять договорных мест. На протяжении примерно пяти последних лет отмечается существенное увеличение глубины бурения. И если еще недавно традиционными, общепринятыми считались 3 тыс. м, то сегодня компании переходят на освоение месторождений с глубинами 5-7 тыс. м, объясняет профессор кафедры бурения нефтяных и газовых скважин ТИУ Василий Овчинников сферу приложения сил желающих обучаться по новой программе.
"Кроме того, именно сегодня наметился переход на добычу пластовых нефти и газа, запасы которых, по прогнозам геологов, соизмеримы с открытыми запасами. Баженовскую свиту уже разбуривает под Нефтеюганском компания "Салым Петролеум". Основной способ добычи такой нефти – паротепловое воздействие. При нем скважина тоже строится особым образом. Для крепления ствола спускаются обсадные колонны, закачивается тампонажный раствор, основой которого служит портландцемент. При его производстве, в свою очередь, важно знать, какой использовать кремнезем: кристаллический начинает растворяться при температурах 105 градусов, аморфный – 70 градусов. В результате образуются высокоосновные гидросиликаты, которые в условиях повышенных температур будут самопроизвольно переходить в низкоосновные. С изменением объема может произойти растрескивание цементного камня, из-за чего нефть или газ могут подняться в другой пласт, или даже устье, а это чревато выбросом, аварией. Нельзя не учитывать и то, что первую нефть в Западной Сибири открыли более 60 лет назад. Многие наши месторождения пережили вторую, третью стадию освоения. Некоторые находятся в четвертой, а это значит, что пластовое давление в них нарушено, соответственно, есть риски гидроразрыва пласта. Безусловно, актуальной остается разработка шельфовых месторождений, содержащих высоковязкие углеводороды", – говорит он.
Еще одно новое направление ТИУ – "Морское бурение", где будет сделан акцент на технологиях освоения шельфа.
Пользуются популярностью "нефтяные факультеты" и в вузах, изначально не ориентированных на нефтегазовую отрасль. Как сообщил заместитель заведующего кафедрой литологии и геологии горючих ископаемых факультета "Геологии и геофизики" Уральского государственного горного университета Валерий Алексеев, несмотря на то, что под "горючими ископаемыми" предполагается весь набор: нефть, газ, уголь – запросов на геологию угля нет. Потому большой акцент делается именно на подготовку нефтегазовиков.
"Специальность называется "Геология нефти и газа". Первый набор у нас был в 2004 г. Мы восстановили факультет и ту специальность, которая была в университете в 50-х гг. прошлого столетия. Потом она была закрыта. И долгое время Горный университет нефтяников не готовил. За период 2000-2010 гг. возобновили подготовку по этой специальности несколько десятков вузов по всей территории России, вы понимаете сладкое слово"нефть"… Геология классическая пережила очень тяжелое время, и сейчас она еще не полностью восстановилась, а геология нефти и газа была достаточно стабильная. Поэтому во многих вузах открылась такая подготовка. Мы не единственные", – сообщил Накануне.RU Валерий Алексеев.
По информации центра содействия занятости Горного университета, с вузом сотрудничают ведущие нефтяные компании, такие как "РН-Юганскнефтегаз", "Сургутнефтегаз", "Лукойл-Пермь", "Томскнефть" ВНК.
"В среднем устраиваются все, кто хочет. Парни получают по пять-семь предложений, смотря как резюме раскидывают. С девочками, безусловно, тяжелее, приходится место подыскивать. В прошлом году у меня выпустилась группа из 13 человек, среди них 10 девчонок. Сейчас все они работают на предприятиях по специальностям. Новосибирск, Сургут, Лянтор, Ярославль – у нас широкая география", – рассказал Алексеев.
На 15% по сравнению с 2016 г. увеличилось число абитуриентов, поступающих на горно-нефтяной факультет Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). По информации университета, наибольшим спросом у абитуриентов пользуются такие направления как "Нефтегазовое дело" и "Нефтегазовая техника и технологии". Более 80% выпускников ГНФ устраиваются после окончания ПНИПУ по специальности.
Отметим, что вместе с ростом числа абитуриентов увеличились и цены на обучение. По словам представителей вузов, с текущего года стоимость выросла на 3-5%, однако стоит заметить, что нефтегазовые специальности и без того одни из самых дорогостоящих. Как пояснили в Российском государственном университете нефти и газа им. И. М. Губкина, ежегодно стоимость обучения индексируется в соответствии с величиной инфляции – 3-4%. На популярном направлении подготовки бакалавров "Нефтегазовое дело" стоимость обучения в 2017 г. составляет 212 тыс. 300 руб. в год. В Горном университете за обучение по направлению "Геология нефти и газа" придется отдать 104 тыс. руб. в год. По сравнению с прошлым годом цена выросла на 4 тыс. руб.
Пока нефть и газ остаются локомотивами промышленности, работа в этих отраслях будет привлекать молодежь, говорит Валерий Алексеев:
"Вопрос снижения зависимости от нефтяного сырья стоит давно. Еще Дмитрий Менделеев в 19 веке говорил, что топить печку нефтью – все равно, что топить ее бумажными ассигнациями. Конечно, как энергетический носитель жидкий углеводород – это слишком большая роскошь, но пока не придет седьмой технологический уклад, мы от этого никуда не денемся. Сейчас идет шестой, кондратьевский, поэтому нефть и газ останутся с нами надолго, о каких-то изменениях до 2030-2050 гг. говорить нельзя".
Ксения Теплякова, Алена Ласкутова