Развитие сюжета:
Число официально зарегистрированных безработных граждан в Курганской области на сегодняшний день достигло отметки в 8 тыс. 900 человек. Об этом заявил начальник областного управления по труду и занятости населения Игорь Ксенофонтов, сообщили Накануне.RU в пресс-службе ведомства.
Наиболее высокий уровень трудоустройства отмечается в Мокроусовском и Половинском районах. Самый низкий - в городе Кургане, Альменевском, Звериноголовском, Катайском и Лебяжьевском районах. Напомним, что на начало месяца численность безработных граждан составляла 8786 чел., что на 596 безработных больше февральского показателя.
Глава управления также отметил, что уровень регистрируемой безработицы в регионе достиг отметки в 2,1%. Ранее губернатор Зауралья Алексей Кокорин поставил задачу о том, чтобы данный показатель по итогам 2016 года не превысил прошлогодний. Напомним, что уровень регистрируемой безработицы по итогам прошлого года составил 1,6%, в феврале месяце он составлял 1,9%.
Основной проблемой в Зауралье остается ситуация с высвобождением сотрудников Щучанского объекта по уничтожению химического оружия.
Всего на начало года в связи с окончанием срока договора уволено 160 человек, из них за содействием в трудоустройстве в службу занятости обратились 59 человек. К первому апреля будут уволены еще 1 тыс. 100 человек. Прогнозируется что 80% обратятся в службу занятости, в том числе 500 человек в Щучанском районе.
В настоящее время 20 безработным гражданам, уволенным с комбината, выданы направления на работу, четверо из них трудоустроились, четверо проходят собеседование. Один безработный приступил к профессиональному обучению, еще четверо будут направлены на обучение в ближайшее время, все с последующим трудоустройством. Кроме того на сегодняшний день достигнута договоренность о предоставлении заводом цветного литья 20 вакансий и организации ярмарки вакансий в Щучанском районе. Прошли собеседование 8 незанятых граждан, которые в ближайшее время приступят к работе.
Управление по труду и занятости информирует, что в данный момент организуются выезды на предприятия, приглашаются представители кадровых служб предприятий, организаций для участия в проведении круглых столов по вопросам трудоустройства работников завода.
Напомним, что завод завершил основную работу в ноябре прошлого года, и в данный момент решается вопрос о его перепрофилировании.