Новости
Жалобы на задержки зарплат в "Мостострое-12" и "Проминдустрии" не иссякают
Общество | Ханты-Мансийский АО - Югра | Ямало-Ненецкий АО | Тюменская область | Уральский ФО

Порядка 250 обращений о задержке и невыплате зарплат поступило в феврале на "горячую линию" Общественной палаты РФ. Жалобы зафиксированы в 57 российских субъектах, работники сообщили о невыплате 23,5 млн руб.

Куратор "горячей линии", председатель комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак сообщил Накануне.RU, что основная масса жалоб приходится на задолженности от 50 до 300 тыс. руб. Чаще всего к общественникам за помощью обращались жители Башкирии, Хабаровского и Краснодарского краев

Что же до "черного списка" компаний, то в феврале чаще всего жители жаловались на хабаровское ООО "Триада", средний период невыплаты зарплаты в компании - от двух до семи месяцев.

"Отмечу, что ранее "Триада" и его руководство уже привлекались к административной ответственности по ч.1 и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)", - говорит Слепак. Кроме того, жалобы в ОП на компанию поступали на протяжении прошлого года.

Накануне.RU логотип(2021)|Фото: Фото: Накануне.RU

В тройке лидеров - тюменский "Мостострой-12", который пытался возвести мост через реку Надым на Ямале, и ПГ "Проиндустрия", фигурировавшая в истории с голодовками вахтовиков в ЯНАО. Сотрудники тюменской компании сообщили о невыплате заработной платы сроком от в течение одного-четырех месяцев на общую сумму свыше 1,2 млн руб., задержки в "Проминдустрии" - до пяти месяцев, суммарно обратившимся не выплатили 900 тыс. руб.

Также значительное количество жалоб пришлось на новоуренгойскую компанию "СеверСпецСтрой", суммарная задолженность - 1,3 млн руб.

По традиции все обращения Общественная палата передает в Роструд и Генеральную прокуратуру. 

Как сообщало Накануне.RU, в преддверии выборного цикла Кремль начинает ежемесячный мониторинг экономических рисков в регионах, в частности, речь идет о контроле ситуации на ключевых предприятиях субъектов с целью выявления событий, способных оказать влияние на общественно-политическую и социально-экономическую обстановку в регионах. Не исключено, что внимание будет уделяться и фактам задержек зарплат.