В Роструде напомнили работодателям об обязанностях перед сотрудниками в жаркую погоду
В Роструде напомнили работодателям об обязанностях в обеспечении условий для работы сотрудников в жаркую погоду, сообщили Накануне.RU в пресс-службе ведомства.
"Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. В том числе, в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования", - говорится в сообщении. Также Роструд указал на необходимость давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, а также обеспечение чистой питьевой водой.
При отклонении температуры воздуха от нормы работодатели обязаны сокращать продолжительность рабочего времени. "Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа", - напомнили в ведомстве.
При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5-27,5 градусов).
Отметим, в Москве 22 и 23 июня ожидается повышение температуры воздуха, столбики термометров поднимутся выше 30 градусов.