Треть компаний в РФ отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Во время нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля 29% компаний России отправили своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска, говорится в исследовании Центра стратегических разработок.
Как ожидается, в ближайший месяц почти каждая вторая компания переведет работников в неоплачиваемый отпуск. Сегодня в российских фирмах набирает популярность новый метод оптимизации трудовых отношений — контрактная система, на которую перешли каждая четвертая российская компания.
Также наблюдается сокращение заработных плат в каждой пятой компании, сообщает РИА "Новости".
Как сообщалось, работающие с 4 по 30 апреля жители России получат заработную плату в одинарном, а не повышенном размере, сообщили в Роструде.
В связи с тем, что нерабочий день не относится к нерабочим праздничным дням или выходным, оплата труда сотрудников, которые продолжают работать в этот период времени, производится в обычном, а не повышенном размере.
Как отметили в Роструде, при этом работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату.