СМИ: До 50% компаний в США уже начали заменять сотрудников "искусственным интеллектом"
Американский бизнес уже начал увольнять сотрудников, заменяя их "искусственным интеллектом" (ИИ). Речь идет о нейросети и чат-боте ChatGPT, который был запущен в ноябре 2022 года. Он может отвечать на вопросы, создавать контент, писать текст и т.п. Об этом пишет ResumeBuilder.com.
В феврале издание опросило 1000 бизнес-лидеров в США, чтобы узнать, сколько из них уже используют или планируют использовать ChatGPT. Оказалось, что 49% уже используют, еще 30% планируют, почти все - в ближайшее время. Половина компаний, использующих ChatGPT, говорят, что это заменило работников. Почти все они намерены расширить использование ИИ.
Большинство бизнес-лидеров довольны работой ChatGPT. 55% говорят, что качество работы, выполняемой ChatGPT, "отличное", 34% - что "очень хорошее".
Уже 48% компаний заменили работников на ChatGPT, говорится в тексте статьи (отметим, что в начале статьи говорится о 25%). По мнению бизнес-лидеров, в будущем ChatGPT может привести к еще большему количеству увольнений. Две трети ожидают этого в ближайшие годы.
Руководители стремятся упростить некоторые должностные обязанности с помощью ChatGPT и сэкономить деньги. При этом 90% бизнес-лидеров считают плюсом для кандидата наличие опыта работы с ChatGPT.
Специалист по ИИ, член президентского Совета по правам человека Игорь Ашманов считает, что беда ИИ в том, что он снижает качество всего, где появляется. Для этого его и внедряют, чтобы упростить задачу. Например, человек звонит в колл-центр банка и не может пробиться к живому оператору. Чат-бот ему отвечает, но ничуть не решает его проблему. Просто контакт с сервисом теперь становится низкого качества.
Польский писатель-фантаст Станислав Лем в начале 1980-х сказал, что "для меня не подлежит сомнению, что долговременная тенденция вытеснения человека из его бесчисленных жизненных ниш уже началась и прогрессирует". Он считал эту тенденцию крайне опасной.