На днях генеральный директор завода А.Д. Ахтямов вручил ключи от новой квартиры электросварщику цеха тяжелой химаппаратуры №15 Виктору Киселеву за высокий производственный показатель работы в октябре.
Обеспечение лучших работников «Уралхиммаша» новыми квартирами является основным мероприятием в социальной программе, проводимой на заводе с целью мотивации персонала предприятия, сообщили в пресс-службе завода. На заводе создан «Золотой фонд», из числа который выбираются претенденты на получения жилья.
На сегодняшний день шесть работников завода «Уралхиммаш» получили новые квартиры за четыре последних месяца.
Кандидатуры претендентов на новые квартиры определяет специально созданная комиссия по предоставлению жилья. Критериями отбора является квалификация рабочих и специалистов, стаж работы на предприятии, а также профессия, наиболее востребованная на «Уралхиммаше». Возможность получить новую квартиру имеют не только кадровые работники завода «Уралхиммаш», но и те, кто недавно устроился на предприятие, но уже успел подтвердить свой профессионализм.
По словам генерального директора ОАО «Уралхиммаш» Андрея Ахтямова, заводчане будут получать новые квартиры в течение года. Возможно, мероприятия по решению жилищных проблем работников завода будут продолжены и в будущем: при условии увеличения объема оборачиваемости средств администрация ОАО «Уралхиммаш» рассматривает возможность участия в долевом строительстве жилых домов в микрорайоне Химмаш, а также другие варианты улучшения жилищных условий своих работников.