Кадровая политика АЗ "Урал" строится на принципе социальной ответственности
Автомобильный завод «Урал» (холдинг «РусПромАвто») был отмечен как предприятие, активно участвующее в трудоустройстве людей с ограниченными физическими возможностями, сообщили в пресс-центре завода.
Такую оценку завод получил на совещании руководителей предприятий и организаций Челябинской области, состоявшемся в рамках III-й межрегиональной выставки «Равные возможности», приуроченной к Международному дню инвалидов, который отмечается 3 декабря.
В соответствии с законом « О квотировании рабочих мест для инвалидов в Челябинской области» три процента рабочих мест от среднесписочной численности работающих на автозаводе предоставляются инвалидам.
В настоящее время на АЗ «Урал» трудятся 179 инвалидов, из них 51 человек – глухонемые. Завод имеет договорные отношения с рядом предприятий Всероссийкого общества слепых. На ближайшее время запланирована встреча генерального директора АЗ «Урал» - руководителя бизнеса «Большегрузные автомобили» Виктора Кормана с представителями ООО «Миасское УПП ВОС» по вопросам дальнейшего сотрудничества.
Всего же в Челябинской области трудоустроено около 1700 инвалидов.