Льготы в Тюменской области будут сохранены принципиально - Собянин
Губернатор Тюменской области Сергей Собянин и его заместители встретились с участниками выездного заседания Ассоциации профсоюзных объединений Большого Урала. Ассоциация объединяет профессиональные союзы УрФО, а также Оренбургской, Кировской областей, Удмуртской республики, Башкортостана и Пермского края, сообщили Накануне.ру в пресс-службе губернатора Тюменской области.
Участники ассоциации приехали в Тюменскую область обсудить вопросы организационного укрепления профсоюзов, а также обменяться опытом. Гости побывали на ряде предприятий, в том числе на ТЭЦ-1, в областной больнице в Патрушево, посетили Ярковский Дом ветеранов, ознакомились с достопримечательностями Тобольска.
"Тюменская область – лидер в УрФО по целому ряду показателей, - с этих слов начал встречу с профсоюзными лидерами Большого Урала Сергей Собянин. В том числе по уровню заработной платы, которая динамично растет и в промышленности, и в сельском хозяйстве, и в социальной сфере. Отрадно, что разрыв в заработной плате между производственной и непроизводственной сферой год от года сокращается".
Так, отметил глава области, заработная плата в здравоохранении без учета платных услуг составляет в среднем 6 тысяч рублей, а в промышленности - 7,4 тысяч. При этом зарплата врачей перешагнула рубеж в 8 тысяч рублей. Это без учета единовременных выплат и льгот, которые в Тюменской области выплачиваются в полном объеме.
Динамика повышения заработной платы в бюджетной сфере выше, чем в других отраслях. Так, по сравнению с августом 2003 года в 2004 году заработная плата в бюджетной сфере выросла от 30 до 40%, а в промышленности средний рост составил 20%. В будущем году планируется увеличить зарплату бюджетников еще на 20%, заявил губернатор. И заметил, что помимо бюджетных вливаний есть резервы и внутри отрасли.
"Мы не должны забывать, что социальная сфера – это сфера оказания услуг населению, и поэтому обязаны контролировать эффективность расходования бюджетных средств. Интересоваться тем, на что потрачены деньги, должны и профсоюзные организации. Ведь и профсоюзы, и власти заинтересованы в том, чтобы работники получали "чистую зарплату".
По словам Сергея Собянина, главное - выстроить правильную мотивацию у работников образования, здравоохранения, социальной сферы. Так, качество обучения – главная задача образования. "Мы перешли на нормативное финансирование образовательных учреждений, не сократив, а, увеличив при этом объем финансовых вливаний в отрасль, и теперь каждая школа может перераспределять выделяемые ей из бюджета деньги на свои главные нужды.
Необходимо менять стимулы работы и в здравоохранении. При существующей системе, чем больше пролежал человек на койке, тем больше денег получит больница, чем больше пропустил пациентов и выписал рецептов, тем больше получит врач. Смысл наших преобразований в том, что каждый человек - школьник или студент, пациент - должен получить качественную услугу".
Профсоюзных лидеров интересовал ход реализации договора с автономными округами. "Это новый этап сотрудничества и развития интеграции, - подчеркнул Сергей Собянин. - Мы нашли приемлемое решение, снявшее напряженность в регионе. Автономные округа остаются в значительной степени самостоятельными в политике, экономике. Органы государственной власти Тюменской области реализуют на территории округов областные программы и мероприятия по вопросам социально-экономической интеграции региона".
Таких направлений 11. Это развитие транспортных артерий - автомобильных, железнодорожных, речных, авиационных, что соединяют юг и север. Это экологические программы, охрана окружающей среды. В плане социальной интеграции планируется сохранить весь пакет социальных льгот, которыми пользуются северяне, при переезде на юг Тюменской области, включая региональные доплаты пенсионерам.
Люди не должны быть заложниками северных льгот и пенсий - рано или поздно им нужно возвращаться на "большую землю". От этого выиграют как северяне, так и государство в целом", - убежден Сергей Собянин. Договором также предусмотрено оздоровление северян в санаториях и домах отдыха Тюменской области, оказание высокотехнологичной медицинской помощи в областных клиниках.
Областная администрация направила в областную Думу пакет законопроектов, направленных на реализацию 95, 131 и 122 федеральных законов и областной бюджет на 2005 год. "Все льготы в Тюменской области сохраняются в полном объеме. В том числе остается бесплатным проезд на пассажирском транспорте, как в автобусах, так и на электричках для всех категорий льготников – и федеральных, и региональных. Это наше принципиальное решение", - подчеркнул глава области.
Губернатор подробно остановился на ситуации в жилищно-коммунальном хозяйстве области. В регионе реализуется обширная программа реконструкции всего коммунального хозяйства. На начало января 2002 года износ коммунальных сетей составлял 70%. Сегодня эта цифра снизилась до 40%. В 2004 году /по предварительным данным/ на реконструкцию всех коммунальных объектов в области в целом за счет разных источников израсходовано 4,5 млрд рублей, в том числе 1 млрд рублей - это деньги, вложенные инвесторами.
"Для ЖКХ, которое считалось "черной дырой", куда невозможно вкладывать ни копейки, это полное изменение ситуации", - отметил глава области. И добавил, что в этом году все муниципальные образования Тюменской области получили "паспорта готовности" к зиме.
Лидеры профсоюзных организаций оценили государственный подход тюменского губернатора к решению проблем, стоящих перед регионом. "Ваши действия полностью совпадают с позицией профсоюзов нашего края, - заметил президент ассоциации профсоюзов Урала, председатель Пермского облсовпрофа Борис Пожарский. – У нас в регионе тоже идут подобные процессы. Но до наведения порядка еще очень далеко. Мы разговариваем с местной властью на разных языках. Даже трехстороннее соглашение подписать не можем".