Управленческая команда завода "Демидовский" приняла участие
в корпоративном тренинге. Занятия проходили по программе "Эффективное
взаимодействие в управленческой команде
современного предприятия".
Работа тренинга прошла по уникальной технологии разработанной на заводе, в которой аккумулирован опыт великих мировых компаний. Именно эта методика позволила выявить потенциальные проблемы предприятия, для решения которых в будущем может потребоваться немало времени и денег.
Командой завода было принято решение о
проведении в течение двух
месяцев мероприятий по предотвращению возникновения этих проблем.
Кроме
того, индивидуально для предприятия был разработан свод правил, прав и
норм, придерживаясь которого все
руководители завода будут
работать в течение ближайших двух месяцев.
Спустя это время, как сообщил Накануне.ру директор по
информационно-аналитической работе "СУАЛ-Холдинг-Урал" Роман
Лукичев, своего рода внутренняя система повышения эффективности работы
команды может
претерпеть некоторые изменения. Однако планируется, что
она продолжит функционировать на предприятии.