Взаимоотношения на предприятиях внебюджетной сферы теперь будет определять сам работодатель.

Этот тезис четко прописан в новом федеральном законе от 22.08.2004 года, по-но-вому регулирующему реализацию  трудовых отношений и мер социальной поддержки населения. На пресс-конференции директор департамента труда и социальной защиты населения ХМАО Татьяна Успенская сообщила, что «органы власти не вправе вмешиваться в деятельность хозяйствующих субъектов».

Взаимоотношения в данном случае могут быть урегулированы непосредственно трехсторонним соглашением о социальном партнерстве, заключенном между работодателями, правительством и профсоюзами. Частично взаимоотношения работников и работодателей могут регулироваться законом «О минимальной оплате труда».

Губернатор Югры Александр Филипенко на III конференции промышленников и предпринимателей Югры призвал работодателей внебюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа сохранить систему социальных гарантий своим работникам. «Я убедительно прошу всех работодателей при заключении коллективных договоров на 2005 год последовать примеру окружного правительства и документально зафиксировать существующую систему взаимоотношений со своими работниками. Я убежден, что люди, работающие в Ханты-Мансийском автономном округе,  делающие огромное дело для округа и России, достойны именно таких мер социальной защиты. Иное решение в текущей обстановке не будет способствовать экономической и социальной стабилизации в нашем регионе», - подчеркнул губернатор Югры.

Учреждения,  финансируемые из федерального бюджета,  регулируются федеральными законами. Для бюджетников Югры гарантии предоставляют органы государственной власти.