Новости
Молодежь Нового Уренгоя осваивает историю края и основы профессии с помощью телевикторины
Общество | Ямало-Ненецкий АО

В Новом Уренгое стартовал новый цикл интеллектуальной телевизионной шоу-игры "Вектор газа". В этом году игра вышла на новый этап. В преддверии 30-летия города Новый Уренгой пройдет цикл игр, где представители молодежи двух крупнейших газодобывающих предприятий "Уренгойгазпром" и "Ямбурггаздобыча" будут участвовать в движении по "Вектору газа".

Как сообщили Накануне.ру в службе развития общественных связей ООО "Уренгойгазпром", основные цели данного проекта - знакомство с фактами истории Уренгойского и Ямбургского месторождений, приобщение молодежи к изучению исторического прошлого и современного развития предприятий; популяризация профессий газодобывающей отрасли.

Каждая игра состоит из пяти этапов: "Точка отсчета" - викторина по датам и событиям; "Судеб и свершений километры" - конкурс на знание событий истории освоения и развития газовых месторождений, становления Нового Уренгоя; "Профессиональный подход" - конкурс на знание своей профессии, профессиональных понятий, терминов и специальных обозначений; "Заданное направление" - демонстрация знаний в области молодежной политики; "Личность" - представление собственного взгляда на обозначенную проблему.

В игре принимали участие молодые специалисты по добыче, переработке и транспортировке газа, нефти и газового конденсата обществ "Уренгойгазпром" и "Ямбургагздобыча". В ходе викторины обе команды проявили хорошие фундаментальные и профессиональные знания, творческие способности, оригинальность мышления. Все это по достоинству было оценено авторитетным жюри, в состав которого вошли представители руководства Уренгойгазпрома, Ямбурггаздобычи, администрации и молодежных объединений города.

По результатам игры с перевесом в несколько баллов победу одержала команда молодых специалистов ООО "Уренгойгазпром". В заключении все участники "Вектора газа" выразили уверенность, что "такие встречи станут доброй традицией, поскольку они способствуют развитию корпоративной культуры двух крупнейших предприятий Газпрома, раскрытию творческого и интеллектуального потенциала рабочей молодежи, поддерживают преемственность поколений при освоении и обустройстве Уренгойского и Ямбургского месторождений".