Свердловские прокуроры привлекли к ответственности 223 руководителей за невыплату зарплаты работникам
Свыше 1700 нарушений трудовых прав граждан, связанных с оплатой труда, выявлено в прошлом году на территории Свердловской области. На основании этого свердловскими прокурорами внесено 350 представлений об устранении этих нарушений, - сообщили Накануне.ру в пресс-службе Свердловской областной прокуратуры.
Более 340 должностных лиц, допустивших нарушения трудового законодательства, привлечены к дисциплинарной и административной ответственности. Около 600 исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа по взысканию заработной платы свердловские прокуроры направили в суды. Возбуждено 8 уголовных дел по ст.145.1 УК РФ ("Невыплата заработной платы"), из которых 4 – направлены в суд.
Так, прокуратурой Нижнесергинского района возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ООО "Золотая нива", задолженность на этом предприятии составила более 690 тысяч рублей.
Кушвинский городской суд в январе 2004 года признал виновным и осудил по ст. 145.1 УК РФ директора ООО "УРАЛ" В. Новоселова, который на средства, предназначенные для выплаты зарплаты работникам, приобретал строительные материалы.
Сухоложской городской прокуратурой возбуждено и расследуется уголовное дело в отношении генерального директора ЗАО ПФК "Омега", который не выплачивал зарплату одному из своих подчиненных в течение полутора лет.
На сегодняшний день прокурорские проверки проведены уже более чем на 50 предприятиях. За нарушения сроков выплаты заработной платы в этом году к административной ответственности привлечено 223 должностных лица. Это в два раза больше, чем в 2003 году.
По данным областного комитета государственной статистики, общая задолженность по заработной плате на 1 мая 2004 года на предприятиях Свердловской области составила более 780 миллионов рублей.
Между тем, вопреки требованиям закона трудовые и коллективные договоры не содержат положений, предусматривающих порядок, место, сроки выплаты заработной платы, а также размеры денежной компенсации, выплачиваемой работодателем в случае задержки зарплаты. На некоторых предприятиях за вынужденный простой работникам платят меньше, чем это предписано действующим законодательством (такие факты зафиксированы в Сысертском и Шалинском районах).
Распространенным нарушением для предприятий, расположенных в сельской местности, является завышение доли зарплаты, выдаваемой в неденежной форме (например, в Ачитском районе). В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ доля так называемой "натуроплаты" не должна превышать 20 %. Кроме того, в поле зрения прокуроров попали факты, когда при начислении и выплате заработной платы работодатели устанавливали преимущества для административно-управленческого аппарата, при этом ущемлялись права других сотрудников (например, в Алапаевске).
На состоявшемся сегодня совещании прокуратурой Свердловской области дано указание прокурорам городов и районов тщательно разобраться со всеми фактами задержки заработной платы и иных социальных выплат на предприятиях области. При установлении случаев халатности и безответственного отношения работодателей к выполнению возложенных на них законом обязанностей по оплате труда прокуроры обязали применять жесткие меры административного воздействия к нарушителям, вплоть до предусмотренного законом лишения права управления юридическим лицом.