Совет директоров "Силовых машин" утвердил концепцию корпоративного управления
Накануне состоялось заседание совета директоров холдинга
"Силовые машины".В новый состав совета директоров входят:
Евгений Яковлев,
генеральный директор «Силовых машин», Павел Скитович, заместитель генерального
директора по стратегии и корпоративным вопросам «Силовых машин», Андрей Клишас,
генеральный директор компании «Интеррос» Екатерина Сальникова, директор
департамента корпоративных структур компании «Интеррос» а также четыре
независимых директора: Александр Бранис, Вячеслав Воронин, Норберт Книг, Джон
Слиман. Председателем совета директоров избрана Екатерина Сальникова.
На
заседании была утверждена концепция корпоративного управления «Силовых машин»,
декларирующая следующие принципы развития корпоративных отношений:
- равное
отношение к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа, включая
миноритарных и иностранных акционеров;
- осуществление советом директоров
стратегического управления деятельностью компании и эффективный контроль
деятельности исполнительных органов; подотчетность членов совета директоров
акционерам общества;
- соблюдение предусмотренных законодательством прав
работников компании, развитие партнерских отношений между компанией и
работниками в решении социальных вопросов, регламентации условий труда и др.
Концепция разработана в соответствии с положениями Кодекса корпоративного
поведения, рекомендованного ФКЦБ России, действующим законодательством РФ и
международными стандартами корпоративного управления.
Для рассмотрения
наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции совета директоров, и
подготовки рекомендаций для него концепция предусматривает создание при совете
директоров комитетов по аудиту, кадрам и вознаграждениям.
Принятие концепции и структуры корпоративного управления предшествует внедрению в компании Кодекса корпоративного поведения. Утверждение Кодекса корпоративного поведения планируется до 1 января 2005 года.