Совет молодых специалистов создан на УТЗ. Не просто так
На Уральском турбинном заводе начал работу совет молодых специалистов. Планируется, что основными направлениями работы совета станут стимулирование научно-технического творчества молодежи, помощь в решении социально-бытовых проблем, организация досуга и развитие сотрудничества с молодежными организациями других предприятий и вузов
Как сообщили Накануне.ру в пресс-службе ЗАО "УТЗ", статус молодого специалиста получают на пять лет все кто, после получения профессионального образования пришел работать на завод. При этом все молодые специалисты вправе рассчитывать на единовременную материальную помощь в размере 10 минимальных размеров оплаты труда и заработную плату не менее 5,5 тысячи рублей.
Кроме того, молодым специалистам предоставляются места в заводских общежитиях или выплачивается компенсация за наем жилья. При покупке жилья в кредит предприятие выступает поручителем по кредитному договору. Также определены суммы материальной помощи, выплачиваемой в случае вступления в брак и рождения детей. Молодым родителям завод полностью оплачивает содержание детей в дошкольных учреждениях.
В настоящее время средний возраст коллектива предприятия превышает 45 лет. Турбинным заводом определена одна из стратегических задач - снижение среднего возраста коллектива.