Волжский трубный завод в очередной раз стал победителем областного конкурса "Лучшие менеджеры, предприятия и организации 2004 года" в номинации "Промышленность", сообщили Накануне.ру в управлении внешних связей ТМК.
Ключевым критерием в отборе победителей конкурса по традиции остается гарантированный эффективным управлением социальный пакет: создание благоприятных условий для труда и жизни работников, рост заработной платы, активное участие в реализации благотворительных и социальных программ региона.
На ВТЗ работает более 11 тысяч человек, рост заработной платы в 2004 году составил 25%. Только на благотворительные мероприятия в ушедшем году ВТЗ направил 11 миллионов рублей.