В 2006 году на Южном Урале будет введена новая система оплаты труда педагогов
С 1 января 2006 года оплата труда учителей Южного Урала будет финансироваться из областного бюджета. Об этом на пресс-конференции заявил первый заместитель губернатора Челябинской области Андрей Косилов.
По его словам, главная цель нововведения – создать эффективную систему оплаты труда педагогов. В будущем году впервые фонд учительской зарплаты превысит 4 млрд рублей. Отныне на каждого ученика школы будут получать по 9 тысяч рублей в год, а на лицеистов и гимназистов – по 13 тысяч, что на 30% больше, чем в 2005 году.
Новая формула начисления зарплаты учителей состоит из трех показателей. Во-первых, норматив зарплаты педагога будет производиться в расчете на одного ученика.
Во-вторых, для каждого школьного звена (начального, основного и старшего) разработано 12 коэффициентов, направленных на увеличение жалования учителя. В частности для лицеев и гимназий в процентном соотношении надбавка составит для первой ступени 14%, для второй – 42%, для третей ступени – 53%. Отдельные коэффициенты разработаны для сельских школ, где наполняемость классов составляет менее десяти человек, для учителей, обучающих на дому, а также для педагогов коррекционных учебных заведений.
Третьим критерием является качество обучения. От высокого профессионального мастерства педагогов будет зависеть и величина их заработной платы. Проверками полученных знаний будут результаты ЕГЭ, выпускных экзаменов, а также победы на олимпиадах.
"Главное условие, которое поставил губернатор перед областной системой образования, - подчеркнул Андрей Косилов, – добиться существенного улучшения положения учителей".
Отметим, что в поддержку педагогов губернатор Челябинской области Петр Сумин дополнительно учредил 200 грантов по 50 тысяч рублей каждый.