Ежегодная потребность в квалифицированных кадрах оборонно-промышленного комплекса Среднего Урала составляет 9 тыс. человек, включая 6 тыс. рабочих.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе министерства промышленности, энергетики и науки Свердловской области, об этом говорилось на заседании координационно-методического совета по кадровой политике предприятий оборонных отраслей промышленности, которое прошло в Нижнем Тагиле.
Сегодня на рынке труда в области более 75% всех вакансий - это рабочие специальности. Однако число выпускников ПТУ ежегодно уменьшается на 3-5%.
Заместитель гендиректора по управлению персоналом и связям с общественностью ФГУП "Уралвагонзавод" Владимир Щелоков рассказал, что на УВЗ ежегодно в обучение и подготовку каждого работника ежегодно инвестируется около 8 тыс. руб. Каждый год на предприятии проходят стажировку и обучение более 2 тыс. учащихся школ и ПТУ, студентов различных ВУЗов.
Для подготовки конкурентоспособных кадров уже сегодня необходимо увеличение числа обучающихся по целевому контракту, в том числе за счет выпускников школ из государств СНГ.
В ближайшее время планируется создание центра повышения квалификации технических специалистов предприятий "оборонки".