На предприятиях "Евраз Груп" внедряется корпоративная система пенсионного обеспечения
Корпоративная система пенсионного обеспечения работников внедряется на ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", ОАО "Высокогорский ГОК" и ОАО "Качканарский ГОК "Ванадий" (предприятия "Евраз Груп"), - сообщили Накануне.RU в пресс-службе НТМК.
В качестве оператора этой системы выступает "Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов" (НПФ металлургов), с которым в декабре заключены соответствующие договоры.
Корпоративная пенсионная система предусматривает паритетное участие работника и работодателя в формировании индивидуальной пенсии и призвана обеспечить будущим пенсионерам гарантированные пенсионные выплаты, не зависящие от экономического состояния государства.
Многие работники намерены не только отчислять часть заработной платы для формирования суммы дополнительной негосударственной пенсии, но и перевести накопительную часть трудовой пенсии из Пенсионного Фонда России в НПФ металлургов.
Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов образован в 1994 году крупнейшими предприятиями России, среди которых – Западно-Сибирский, Кузнецкий (в настоящее время – НКМК), Нижнетагильский и Новолипецкий металлургические комбинаты. В настоящее время вкладчиками НПФ металлургов являются более 11 тыс. жителей Кемеровской области, из них более 3 тыс. человек получают дополнительную пенсию за счет накопленных в фонде средств.