14 марта 2005 года состоялась конференция по рассмотрению коллективного договора на 2005-2006 годы Североуральского бокситового рудника – Управляющая компания ОАО «СУАЛ-Холдинг», сообщает пресс-служба СУАЛ-Холдинга.
Коллективный договор отвечает социальному стандарту Группы СУАЛ, распространенному на всех предприятиях. Принятое соглашение, предусматривает увеличение тарифных ставок и должностных окладов с 1 июля 2005 года.
Генеральный директор ОАО «СУБР» Виктор Радько: «В трудном, но конструктивном диалоге с представителями профсоюзных организаций, нам удалось достигнуть взаимоприемлемого компромисса. Зафиксированное в коллективном договоре повышение оплаты труда производится в пределах фонда заработной платы, утвержденного на 2005 год и обеспечивается за счет снижения издержек производства и перераспределения затрат по бюджету социальных расходов, а также эффективной работы шахт по хозрасчету».