Принятие коллективного договора на 2005-2006 годы Североуральского бокситового рудника (Управляющая компания ОАО "СУАЛ-Холдинг"), предусматривающего увеличение тарифных ставок и должностных окладов с 1 июля 2005 года состоялось 14 марта, - сообщил Накануне.RU генеральный директор ОАО "СУБР" Виктор Радько. Данное соглашение отвечает социальному стандарту Группы СУАЛ, распространенному на всех предприятиях.
"В трудном, но конструктивном диалоге с представителями профсоюзных организаций, нам удалось достигнуть взаимоприемлемого компромисса, - говорит Виктор Радько, - Зафиксированное в коллективном договоре повышение оплаты труда производится в пределах фонда зарплаты, утвержденного на 2005 год и обеспечивается за счет снижения издержек производства и перераспределения затрат по бюджету социальных расходов, а также эффективной работы шахт по хозрасчету".