Новости
$50 миллионов ТНК-ВР инвестирует в сервисы Нижневартовского региона
Экономика | Ханты-Мансийский АО - Югра

Сервисные предприятия нефтяников, в этом году обретут второе дыхание. Порядка 50 миллионов долларов компания ТНК-ВР инвестирует в сервисы Нижневартовского региона. Большая часть денег пойдет на бурение.

17 тысяч человек трудятся в сервисной отрасли Нижневартовского региона. 21 предприятие РЦСУ-Нижневартовск покрывает все потребности двух бизнес-едениц ТНК-ВР Самотлор и Восток. Руководство компании в 2005 решило заняться вплотную сервисами, и инвестируют в отрасль 75 миллионов долларов, львиная доля 50 миллионов уходит именно на предприятия РЦСУ-Нижневартовск. Большую часть решено направить на бурение.

Михаил Давыдов, генеральный директор РЦСУ-Нижневартовск: «Такой ударный инвестиционный шаг в этом году мы решили сделать именно на бурение. Потому что, те сложные задачи, которые стоят на этот год и на последующие время, связанные с бурением на Усть-Вахе новых, сложных скважин. Мы хотим делать их качественно, быстро и эффективно».

Собственно и сейчас Нижневартовскбурнефть работает хорошо. Предприятие получило эти деньги, так как доказало, что может работать еще лучше, если поддержать финансово. Уже сегодня на весьма изношенном оборудовании, скважины сдаются досрочно. Раньше бурили за 25 дней, сегодня за 17. Причем бурят практически без аварий. Благодаря, как говорит руководитель предприятия, слаженному, профессиональному коллективу и принципу разделения труда.

«Мы делаем строго свою работу. Технологии, трубобои, долота, растворы, телеметрия — это выполняют другие подрядчики, которые специализируются именно на этом направлении. И качество достигается только из-за того, что каждый занимается своим делом», — Константин Александров, управляющий директор Нижевартовскбурнефти.

Сегодня под флагом Нижневартовскбурнефти трудятся 20 бригад. 8 из них заняты на стратегически важном для компании Усть-Вахском проекте. Поэтому 75 процентов от 50 миллионов долларов пойдут в первую очередь на переоснащение буровиков. С новым оборудованием смогут бурить еще безопаснее и еще быстрее, планируют сократить сроки вплоть до 13 дней. При этом наращивать объему не планируют – главное стабильность и качество. От качества работы зависит и зарплата. Сегодня бурильщик получает в среднем 30 тысяч рублей. Это после двух повышений. Первоапрельского пятипроцентного – общего для всех предприятий компании. И второго майского, когда подняли оплату труда примерно также на 5 процентов для рабочих сервисных организаций.

«Второе повышение проводилось с учетом эффективности работы, и основной задачей при повышении ставилось определение людей, которые действительно заслуживают этого повышения», — Михаил Давыдов. Инвестиционные миллионы долларов пойдут на развитие и других профильных сервисов компании — капитального и подземного ремонта скважин, транспорта, все отрасли кроме строительства получат свою долю. Непрофильные предприятия будут реструктуризировать, руководствуясь при этом 2 принципами. Первый — люди не должны пострадать. Второй – сохранение производственных программ в полном объеме. Так уже несколько котельных передали в частные руки, причем только на правах аренды. Михаил Давыдов: «Вот вам живой пример: 8 котельных вышло из структуры Теплонефти, и когда люди переходили в другие предприятия, было непременным условием, чтобы сотрудники не потеряли в заработной плате и в социальном пакете. Это было сказано изначально, именно по такому принципу это происходило. Если люди придут и скажут, что те обязательства, которые брал на себя подрядчик, не выполняются, санкция очень простая, мы будем разрывать договор и будем прощаться с этими подрядчиками». Как говорит Михаил Давыдов в шею никто никого не гонит, реструктуризация будет проходить максимально плавно и безболезненно. Так же плавно и долгосрочно будет идти инвестирование и развитие сервисов.

До 2000 года в эту отрасль никто не вкладывал ни копейки, и решить все накопившиеся за много лет проблемы, одним крупным вложением средств, по словам руководства РЦСУ-Нижневартовск, невозможно, а в течение нескольких лет вполне реально.

Источник: ТК «Транзит»