Нижнетагильский металлургический комбинат (ОАО "НТМК", входящее в "Евраз Груп С.А.") второй год подряд становится победителем регионального конкурса "Наследники Демидова" в номинации "Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ, в том числе направленных на обеспечение социальных прав женщин", - сообщили Накануне.RU в пресс-службе предприятия.
Конкурс организован министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области, Союзом предприятий металлургического комплекса и Свердловским областным комитетом горно-металлургического профсоюза России.
Победители определялись в четырёх группах (в зависимости от численности работников предприятия) в пяти номинациях, таких как оплата труда и социальные выплаты, условия и охрана труда, квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки, содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ, природоохранная деятельность и ресурсосбережение.
В рамках действующего коллективного договора НТМК на комбинате осуществляется ряд целевых программ, среди которых социальная программа помощи ветеранам, программы "Молодежь ОАО "НТМК", "Оздоровление", "Мать и дитя".
Работникам НТМК предоставлены социальные льготы в областях жилищного строительства и охраны здоровья, по доставке металлургов на работу, на оплату содержания детей в детских дошкольных учреждениях, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков сверх предусмотренных российским законодательством.
Также специальные льготы и гарантии предоставляются женщинам, работающим на комбинате. Ежегодно металлурги отправляют своих детей отдыхать на Черное море и в лечебные учреждения Урала, при этом большая часть стоимости путевок оплачивается комбинатом.
Кроме того, предприятие оказывает социальную поддержку неработающим
пенсионерам – бывшим работникам НТМК и ветеранам.
За победу в конкурсе "Наследники Демидова" коллектив ОАО "НТМК" награжден памятным знаком и дипломом, которые переданы на хранение в музейно-выставочный центр предприятия.