"НТМК" заботится о семейном бюджете своих сотрудников и берет на себя часть финансовых обязательств по воспитанию детей металлургов. Более 100 женщин-сотрудниц НТМК получили от одной до полутора тысяч рублей в связи с рождением ребенка, сообщили Накануне.RU в пресс-службе "Нижнетагильского металлургического комбината".
Кроме разовой выплаты связанной с рождением ребенка, на комбинате предусмотрена дополнительная материальная помощь матерям на время отпуска по уходу за ребенком. За 9 месяцев 2006 года на эти цели были направлено порядка полумиллиона рублей. На время нахождения женщин в декретном отпуске и в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет за ними сохраняется прежнее рабочее место.
Посещение детьми металлургов детских садов, находящихся на балансе "НТМК", для сотрудников комбината обходится в 17% от реальной стоимости.
В течение первых двух недель сентября более двух тысяч работниц "НТМК" воспользовались своим правом на социальный отпуск в связи с поступлением их детей в первый класс. Также на предприятии создаются условия для совместного семейного отдыха по льготным путевкам.