Правительство Югры и ассоциация профорганизаций работников бюджетных отраслей подписали тарифное соглашение
Сегодня в Ханты-Мансийске подписано межотраслевое тарифное соглашение между правительством Югры и окружной ассоциацией профсоюзных организаций работников бюджетных отраслей.
Как рассказали Накануне.RU в пресс-службе губернатора автономии, документ подписали первый заместитель председателя правительства по вопросам социальной политики Наталья Западнова и президент ассоциации профсоюзных организаций Анатолий Шатилович. Основная цель соглашения, рассчитанного на 2007-2009 годы, - защита трудовых, профессиональных и социально-экономических прав работников бюджетной сферы.
Наталья Западнова За подписанием этого соглашения стоит большая кропотливая работа. И много вопросов, которые возникали в процессе обсуждения, были сняты. Когда сегодня говорят об участии институтов гражданского общества в управлении, регулировании социальных процессов, то, конечно, очень велика в этом роль профсоюзов. Работников бюджетной сферы у нас довольно много на территории Югры.
Я полагаю, что мы и дальше будем совершенствовать механизмы, внедрять новые, и в процессе нашей совместной деятельности решим оставшиеся вопросы.
Отметим, соглашение распространяется на работодателей и всех работников, занятых в организациях и учреждениях образования и науки, здравоохранения, культуры и искусства, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа. Документ определяет общие условия оплаты труда и гарантии работникам бюджетных отраслей автономного округа, в то же время не ограничивает права работников и работодателей по установлению дополнительных гарантий при заключении территориальных, отраслевых, межотраслевых соглашений и коллективных договоров за счет внебюджетных средств.
В частности, в области оплаты труда и её тарифного регулирования стороны считают приоритетными такие направления, как повышение уровня оплаты труда бюджетников и приближение её размера к среднему уровню заработной платы в автономном округе, а также обеспечение роста реальной заработной платы на уровне не ниже 4 % в год.