Среди молодых сотрудников "Надымгазпрома" выбрали лидеров
В "Надымгазпроме" состоялся конкурс "Молодой лидер", направленный на формирование кадрового резерва предприятия. В мероприятии, которое проводилось впервые, приняли участие шесть молодых специалистов управления технологической связи, представляющих, как производственные, так и экономические отделы предприятия.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе компании, в основу конкурса легла технология комплексной оценки персонала. Все задания были сориентированы на моделирование жизненных ситуаций, при которых проявляются лидерские способности участников, то есть потенциал будущего руководителя. В конкурсе оценивалось умение четко и мотивированно сформулировать мысль, убедить собеседника и поддержать диалог, удержать в своих руках инициативу и достичь конечного результата.
Первое место занял инженер первой категории производственно-технической лаборатории Алексей Глушков, второе – инженер средств связи и телевидения первой категории Алексей Казаков, третьим по сумме баллов стал экономист первой категории Андрей Пироженко. Организаторы "Молодого лидера" выразили надежду, что этот опыт будет продолжен и в других филиалах ООО "Надымгазпром".