Металлурги НТМК вносят предложения - как улучшить их быт и труд в ближайшие два года
В декабре 2006 года между работниками и руководством Нижнетагильского металлургического комбината будет заключен новый трудовой договор. В его проект внесено более 60 предложений от сотрудников предприятия, сообщили Накануне.RU в пресс-службе НТМК.
Предложения в основном направлены на улучшение условий труда, повышение заработной платы и социальной защищенности металлургов.
Проект нового договора готовит специальная комиссия, созванная из 22-х руководителей крупных цехов комбината всего 22 человека. В течение трех месяцев они будут проводить анализ выполнения действующего коллективного договора, рассмотрят поступившие от работников предложения, внесут изменения и дополнения в документ в соответствии с трудовым законодательством.
Особое внимание при подготовке нового коллективного договора уделяется тем направлениям деятельности НТМК, в рамках которых реализуются приоритетные национальные проекты. Планируется внести существенные изменения в разделы коллективного договора, связанные с социальной защитой работающих женщин, с принятыми на комбинате программами ипотечного кредитования и оздоровления металлургов. Также коллективным договором будут регламентированы мероприятия по улучшению условий и охране труда - обеспечению работников спецодеждой, соблюдению питьевого режима, содержанию бытовых помещений, ремонту производственных зон.
Коллективный договор НТМК регулирует все социально-трудовые отношения на предприятии и заключается на 2 года. Окончательные итоги выполнения действующего коллективного договора подведут на конференции трудового коллектива в декабре 2006 года. Ее участниками будет принято и новое соглашение между работниками и администрацией НТМК на 2007-2008 годы.