В Тюменской области предложили разработать и принять хартию ответственности работодателей
Состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло под председательством заместителя губернатора Тюменской области Натальи Шевчик. На совещании шла речь о социально-экономическом развитии Тюменской области, обсуждался бюджет на 2008 год и на период до 2010 года, рассматривался проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области.
Как сообщили Накануне.RU в отделе информации департамента информационной политики Тюменской области, в работе комиссии приняли участие представители органов исполнительной власти Тюменской области, региональных объединений профсоюзов и работодателей.
Активно обсуждали вопросы повестки дня представители Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов. Ими была отмечена положительная динамика экономического развития региона, получила поддержку и социальная направленность областного бюджета на 2008 год.
По итогам рассмотрения данных вопросов комиссия одобрила основные параметры областного бюджета на 2008 год и на плановый период до 2010 года, отметила эффективность предложенной бюджетной концепции на предстоящий период.
Особое внимание участники заседания акцентировали на необходимости и целесообразности принятия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, проект которого был представлен на заседании комиссии.
Представленное Соглашение предусматривает поэтапное увеличение минимального размера оплаты труда с учетом прожиточного минимума трудоспособного населения Тюменской области, в целях повышения доходов и качества жизни населения региона. В рамках заседания принято решение о создании рабочей группы по доработке проекта Регионального соглашения, которую возглавит Шевчик.
Кроме того, на заседании комиссии был рассмотрен вопрос об организации временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
В итоге на заседании областной трехсторонней комиссии прозвучало инициированное региональным объединением работодателей предложение о разработке и принятии в регионе хартии ответственности работодателей, а также совместное решение участников заседания об усилении роли социального диалога в регулировании трудовых отношений.