Незаконно уволенную медсестру из Екатеринбурга восстановили в должности. По решению суда
По решению Чкаловского районного суда медсестра, уволенная за якобы некачественную уборку помещений, вернется на работу в прежней должности.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе облсуда, жительница Екатеринбурга в период с марта 1994 года работала старшей медсестрой кожно-венерологического отделения поликлиники № 3 ЦГБ № 20. Однако в августе этого года она была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
Поводом для этого послужили проверки санитарно-эпидемиологического состояния помещений кожно-венерологического отделения. По результатам первой проверки истице был объявлен выговор. Повторная ревизия выявила в смотровом и процедурном кабинетах золотистый стафилококк.
По мнению руководства ЦГБ№ 20, инфекция появилась из-за некачественной уборки и дезинфекции отделения, за которую ответственна старшая медсестра. Это и тсало причиной увольнения.
Суд установил, что истица была необоснованно привлечена к повторному дисциплинарному взысканию. А проводимая специалистами Чкаловского отдела Управления Роспотребнадзора в Свердловской области очередная проверка не обнаружила следов золотистого стафилококка. Между тем, специалисты Роспотребнадзора отметили, что помещения КВО находятся в плохом состоянии и требуют ремонта, а неудовлетворительные условия не позволяют сотрудникам качественно убирать и обрабатывать кабинеты.
В судебном заседании представители ЦГБ № 20 не смогли доказать, что в появлении инфекции в помещениях КВО виновата истица. На этом основании суд признал незаконным увольнение медсестры. Кроме того, суд отметил, что работодатель умудрился дважды уволить истицу, издав два одинаковых приказа с разницей в один день, что является недопустимым.
Кроме того, суд взыскал с МУ ЦГБ №20 в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула с 28 августа по 10 декабря 2007 года в сумме 68 тысяч 344 рубля 30 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере двух тысяч рублей.