В Свердловской области право на труд для подростков взялась отстаивать прокуратура
Прокуратурой Свердловской области проведена проверка исполнения законодательства, регулирующего трудовые права несовершеннолетних, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения закона.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, наиболее распространенными являются нарушения трудового законодательства при приеме на работу несовершеннолетних граждан. В частности, отсутствует согласие органа опеки и попечительства о трудоустройстве подростков, достигших 14-летнего возраста.
Нередко работодатели не заключают с подростками трудовые договоры. Выявлены случаи, когда вместо трудовых договоров заключались договоры подряда. Такие договоры были заключены между работодателями и 200 школьниками, которые были оформлены на работу в период летних каникул в Нижней Салде.
В трудовых договорах не указывались сведения о документах, удостоверяющих личность несовершеннолетних, а также режим труда и отдыха, и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. На работающих подростков не заводились трудовые книжки.
Кроме того, работодателем не обеспечивались безопасные условия труда для несовершеннолетних, нередко они использовались на тяжелых работах.
Работодателями допускались нарушения закона при увольнении несовершеннолетних без согласия комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. Также выявлены факты невыплаты заработной платы работникам, прекратившим трудовые отношения.
В итоге выявлено 73 нарушения закона, внесено 19 представлений, возбуждено 13 административных производств, два должностных лица предостережены о недопустимости нарушения закона.