Предприятия СУАЛа получили очередное признание своей социальной эффективности
В Москве, в Государственном Кремлевском Дворце накануне состоялась торжественная церемония подведения итогов и награждения победителей VI Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Как сообщил Накануне.RU директор по информационно-аналитической работе "СУАЛ-Холдинг-Урал" Роман Лукичев, предприятия СУАЛа в шестой раз подряд продемонстрировали одни из лучших результатов.
Всего на конкурс поступило 980 заявок от предприятий и организаций 37 отраслей экономики, общественных организаций, органов местного самоуправления из 77 регионов Российской Федерации. Почетное звание "Российская организация высокой социальной эффективности", главная награда конкурса, ежегодно присуждается трем предприятиям, получившим самые высокие оценки в нескольких из шести основных номинаций. В 2006 году в триаду победителей вошел Богословский алюминиевый завод, заслуживший это признание победой в номинациях "Реализация социальных программ" и "Ресурсосбережение и экология". При этом БАЗ уже шестой год подряд становится лауреатом.
Кроме того, конкурсная комиссия вместе с отраслевыми союзами работодателей определяет победителей еще и по дополнительным и отраслевым номинациям. В 2006 году среди предприятий металлургической отрасли в номинации "Развитие системы общественного питания на производстве" лидирует ОАО "Севуралбокситруда", в номинации "Развитие системы медицинского обеспечения работников" – Кандалакшский алюминиевый завод, в номинации "Организация культурно-просветительской работы в коллективе" – Иркутский алюминиевый завод. Еще три филиала ОАО "СУАЛ" – Надвоицкий и Уральский алюминиевые заводы, а также Пикалевский глиноземный завод награждены почетными грамотами "За участие в конкурсе".