Более 30-ти тысяч южноуральцев нигде не работают
30 с половиной тысяч южноуральцев нигде не работают. Это число весьма условно, поскольку это только те, кто обратился за помощью в трудоустройстве в центры занятости, сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора Челябинской области.
О проблемах безработицы говорили на сегодняшнем совещании губернатора с министрами и главами муниципальных образований области. Начальник главного управления занятости населения Челябинской области Леонид Шушарин сообщил уровень регистрируемой безработицы снизился - на конец года он составил чуть более полутора процентов. В конце 2005 года в области было зарегистрировано 36,3 тысячи безработных, а уровень безработицы составлял два процента.
Специалисты службы отмечают несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Так, например, в Челябинске на семь тысяч 584 вакансии, имеющихся в центре, претендует всего три тысячи 421 человек, в Кыштыме на 646 рабочих мест 180 человек, в Увельском районе на 155 мест 139 человек. В региональном банке данных большинство вакансий составляют рабочие специальности. На 593 вакансии электрогазосварщика претендуют только 392 человека, на 675 вакансий электрика и электрослесаря – 474 человека. Напротив, на одну тысячу 617 вакансий бухгалтера – 142 человека, 464 вакансии экономиста – 29 человек, 357 вакансий юриста – 33 человека. Отмечается также низкое качество рабочей силы - 12,8% безработных могут претендовать лишь на работу уборщика, подсобного рабочего или сторожа, еще 11,3% - не имеют профессии или ее утратили. Еще одна проблема – сохраняющаяся неравномерность на рынке труда. Так, уровень безработицы в Челябинске составляет 0,6%, в Снежинске – 0,7%, в Магнитогорске – 0,8%, а в Нязепетровском и Кусинском районах – 13,6%, в Катав-Ивановском – 10,2%.
За 2006 год услугами службы занятости воспользовались 558,3 тысячи южноуральцев, что почти на 17% меньше, чем в 2005 году. За год было трудоустроено 132 тысячи человек. На профессиональное обучение было направлено восемь тысяч 538 человек. Из них в дальнейшем были трудоустроены 8048 жителей области.
Леонид Шушарин отметил необходимость создания целевой программы "Кадры Челябинской области" для более эффективного решения проблем повышения квалификации и трудоустройства южноуральцев. Петр Сумин поддержал идею и посоветовал поработать совместно с работодателями и специалистами министерства образования. Первые знают, какие специальности наиболее востребованы на рынке труда, вторые – как их подготовить.