В этом году "Челябэнерго" планирует вложить в социальную сферу около 29 млн рублей, что на 24% выше уровня 2006 года. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе ОАО "Челябэнерго", социальная программа предприятия включает значительный пакет льгот и гарантий работникам и пенсионерам компании. Также компания оказывает материальную помощь ветеранам, организовывает детский отдых, выплачивает компенсацию за содержание детей в детских садах, медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение работников.
Проводится активная совместная работа с негосударственными пенсионными фондами. В 2006 году средний размер дополнительной негосударственной пенсии составил 768 рублей в месяц.
Кроме этого, в компании создаются условия для обеспечения максимальной безопасности труда на производстве, повышения образовательного и профессионального уровня работников. Для развития кадрового потенциала на профессиональную подготовку и повышение квалификации персонала в текущем году планируется направить более 8,5 миллионов рублей.