Более 70 свердловских студентов по итогам семестра получили корпоративные стипендии "Евраза"
Более 70 студентов образовательных учреждений Свердловской области по итогам первого учебного семестра 2006-2007 года получили корпоративные стипендии "Евраза". Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе холдинга, таким образом компания поощрила за успехи в освоении образовательных программ и результаты производственной практики учащихся своих базовых заведений всех ступеней образования.
Студенты Нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ, Нижнетагильского горно-металлургического и Качканарского горно-промышленного колледжей, профессионального лицея "Металлург" и профтехучилища № 104 получили от 2,5 до 9 тыс. руб. за семестр в дополнение к основной стипендии. После окончания учебных заведений стипендиаты компании получат гарантированные рабочие места в тех цехах и подразделениях комбинатов, где они проходили итоговую производственную практику.
Положение о назначении корпоративных стипендий наиболее талантливым студентам действует с 2005 года. Эта деятельность является частью HR-программы компании по формированию высокопрофессионального кадрового резерва для уральских предприятий "Евраза. Всего за два года действия положения стипендии получили порядка 250 учащихся базовых учебных заведений компании, часть из них уже сейчас работает на НТМК, ВГОКе и Качканарском ГОКе. В цехах и подразделениях предприятий "Евраза" ежегодно проходят производственную практику порядка 2,5 тыс. студентов.