Долги по зарплате предприятий Челябинской области перед работниками на первое июля составили чуть больше трех миллионов рублей. Работодатели задолжали 365 работникам шести предприятий, сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.
Наибольшую задолженность имеют предприятия строительства и организации, занимающиеся управлением недвижимым имуществом. За начало 2007 года задолженность снижена более чем на миллион рублей.
В этом году прокуратура провела проверки на 163 предприятиях области. По результатам проверок в адрес руководителей предприятий внесено 179 представлений об устранении нарушений законодательства о своевременной оплате труда, из которых 123 рассмотрены. Опротестовано 180 правовых актов, 175 протестов рассмотрены и удовлетворены. По требованию прокуроров 112 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. В защиту интересов работников, которым задержана заработная плата, в суды области направлено 923 заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы на сумму около семи тысяч рублей. Почти все они уже рассмотрены и удовлетворены. Предостережены о недопустимости нарушения закона 116 руководителей.
В отношении 264 должностных лиц возбуждены производства об административных правонарушениях. Из возбужденных прокурорами административных дел 237 к настоящему моменту рассмотрены с назначением административного наказания. По постановлениям прокурора органами административной юрисдикции наложено административных штрафов на сумму 472 с половиной тысячи рублей, фактически взыскано 333 тысячи 700 рублей, шесть должностных лиц дисквалифицированы.
После привлечения к административной ответственности и дисквалификации руководителей Троицкого ОАО "Агротехсервис" и еванжелинского ООО "Сигнал-Полимер" приняты меры к полному погашению задолженности по оплате труда работникам предприятий на сумму более чем два миллиона рублей.
Всего в реестр лиц, дисквалифицированных по решению суда, включены сведения о 80 руководителях, лишенных права занимать должности в органах управления юридических лиц, за несвоевременную выплату заработной платы работникам.