На Качканарском горно-обогатительном комбинате реализуется программа обновления инженерных кадров, благодаря которой на предприятии обеспечена потребность в высококлассных специалистах вплоть до 2011 года.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе регионального отделения корпоративных отношений "Урал", в этом году в лучших профильных вузах региона по направлениям предприятия начнут учиться 22 выпускника школ и горно-промышленного колледжа Качканара. Они будут бесплатно получать высшее образование в Уральском государственном горном университете и Уральском государственном техническом университете – УПИ по актуальным для Качканарского ГОКа специальностям: "Горные машины и оборудование", "Обогащение полезных ископаемых", "Электропривод и автоматика" и другим. Все расходы на обучение этих студентов "Ванадий" берет на себя.
В настоящее время в профильных уральских вузах бесплатно получают высшее образование более 160 молодых качканарцев. После окончания учебы большинство молодых специалистов возвращаются на предприятие, где им гарантируется рабочее место в конкретном подразделении и возможность для дальнейшего карьерного роста. Благодаря реализации этой программы на Качканарском ГОКе обеспечивается обновление не менее 70% инженерных кадров.
Для того чтобы получить направление предприятия на учебу молодые люди должны пройти серьезный отбор. Для абитуриентов комбинат организует подготовительные курсы. Их проводят опытные преподаватели вузов. По результатам вступительных экзаменов с лучшими выпускниками школ и колледжа предприятие заключает договор на пятилетнее обучение по актуальным специальностям. Качканарский ГОК на протяжении всего курса контролирует успеваемость студентов, выплачивает им персональные стипендии, организует производственную практику в своих цехах и подразделениях, участвует в определении тем курсовых работ и дипломных проектов. Если выпускник вуза отправляется в ряды Вооруженных сил РФ, то после окончания службы ему гарантируется рабочее место.