В Свердловской области могут ввести конкурсный отбор и обучение мигрантов
Сегодня и.о. первого заместителя министра экономики и труда Свердловской области Анатолий Оглоблин провел расширенное заседание коллегии, посвященное корректировке концепции миграционной политики Свердловской области на период до 2015 года.
Как сообщили Накануне.RU в департаменте информационной политики губернатора Свердловской области, Анатолий Оглобин считает, что средний Урал уже столкнулся с одной из наиболее острых проблем, присущих регионам с бурно развивающейся экономикой, – дефицит высококвалифицированных кадров и трудовых ресурсов ощущают сегодня практически все предприятия и организации. Среди основных причин – продолжение естественной убыли населения.
По утверждению Анатолия Оглоблина, естественная убыль населения будет продолжаться вплоть до 2050 года. Несмотря на широкомасштабные усилия, направленные на увеличение рождаемости, снижение смертности в трудоспособном возрасте, увеличение продолжительности жизни, к 2015 году даже при самых оптимистичных прогнозах Свердловская область ощутит последствия демографического провала, обусловленного экономическими кризисами 90-х годов прошлого века. К 2010 году число наших земляков в возрасте старше 60 лет возрастет в 1,3 раза.
И.о. областного министра промышленности, энергетики и науки Николай Тихонов в качестве одного из вариантов решения проблемы предложил организовать конкурсный отбор и обучение мигрантов. Он отметил, что коренные уральцы не очень стремятся обретать рабочие специальности – за последние годы местные профессиональные училища сократили выпуск специалистов более чем на 20%.