Прокуратура Советского района Челябинска совместно с Государственной инспекцией труда по Челябинской области провела проверку в ООО "Уралстройком" по поводу соблюдения трудовых прав граждан.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Челябинской области, прокуратурой района выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства: трудовые договора с работниками не содержат существенных условий труда (обязательные для включения - дату начала работы принятого работника, на определенный либо неопределенный срок заключен трудовой договор, режим рабочего времени и времени отдыха), второй экземпляр трудового договора не выдается на руки работнику, работник не извещается письменно о составных частях заработной платы, причитающейся к выдаче, не производится начисление районного коэффициента на заработную плату.
По постановлению прокурора района главный бухгалтер предприятия привлечена к административной ответственности Государственной инспекцией труда по Челябинской области к штрафу в размере 1500 руб. Штраф виновным лицом уплачен. Также прокурор внес руководителю общества представление об устранении нарушений трудового законодательства и потребовал привлечь к дисциплинарной ответственности других лиц, допустивших нарушения трудовых прав работников.
Представление рассмотрено, нарушения устранены, заместитель директора предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности.