На Нижнетагильском металлургическом комбинате реализуется программа поддержки молодых работников.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе регионального отделения корпоративных отношений "Урал", до конца текущего года более 50 сотрудников предприятия получат специальную материальную помощь. Она выплачивается молодым металлургам, устроившимся на работу в цеха и подразделения комбината после службы в рядах Российской армии. Размер единовременной материальной помощи составляет три тыс. руб.
Эти средства выплачиваются в дополнение к основному заработку выпускникам, устроившимся трудится на комбинат после окончания базовых учебных заведений предприятия: профессионального лицея "Металлург", профессионального училища №104, нижнетагильского горно-металлургического колледжа и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ. Единовременная выплата производится работнику по ходатайству руководства подразделения, где он трудится. С начала текущего года специальную материальную помощь получили уже более 20 металлургов, отслуживших в рядах Вооруженных сил РФ.
Практика предоставления единовременной выплаты сотрудникам, устроившимся на комбинат после службы в армии, существует на НТМК с 2005 года. За это время материальную помощь получили более 150 металлургов, большинство из них трудятся на комбинате, многие занимают руководящие должности.