Уральские предприятия "Евраза" активно занимаются привлечением молодых сотрудников на работу в свои структурные подразделения. Более 400 выпускников базовых учебных заведений стали сотрудниками Нижнетагильского металлургического, Качканарского и Высокогорского горно-обогатительных комбинатов.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе регионального отделения корпоративных отношений "Урал", молодые люди уже трудятся в крупнейших прокатных, сталеплавильных цехах, энергетической и ремонтно-механической службах НТМК по основным металлургическим профессиям: сварщики, вальцовщики, операторы прокатных станов, машинисты кранов, электромонтеры.
На Высокогорском ГОКе выпускники базовых учебных заведений трудоустроились в подразделения обогатительного передела предприятия, а также шахты "Магнетитовая" и "Естюнинская" по специальностям "Горные машины и оборудование", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых" и "Монтаж промышленного оборудования". Электрослесарями, сварщиками, помощниками машиниста локомотива, машинистами экскаватора и буровой установки трудятся выпускники Качканарского горно-промышленного колледжа. Они уже работают в Рудоуправлении, в подразделениях Управления горного железнодорожного транспорта, на Обогатительной фабрике, Фабрике окускования, в Сервисном центре по ремонту оборудования Качканарского ГОКа.