Более пяти тысяч работников "Евраза" отдохнули на курортах Урала и Черного моря
Более пяти тысяч металлургов и горняков предприятий "Евраза" в Свердловской области вместе с детьми смогли отдохнуть и поправить здоровье в лучших санаториях Краснодарского края, Абхазии и Уральского региона.
Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе регионального отделения корпоративных отношений "Урал", более 1,5 тыс. работников НТМК, Высокогорского и Качканарского горно-обогатительных комбинатов провели свои отпуска на курортах Сочи, Геленджика, Анапы, Адлера, Пицунды, Туапсе. Порядка 1,2 тыс. сотрудников отдохнули в уральских санаториях "Усть-Качка", "Увильды", "Карагайский бор", "Зеленый мыс" и "Обуховский". В базовых загородных комплексах предприятий "Звездный", "Баранчинские огоньки", "Чайка" и "Бирюса" провели каникулы около 2,5 тыс. детей работников "Евраза".
В первую очередь, путевки на санаторно-курортное лечение в здравницах выделялись сотрудникам компании, занятым на вредных и опасных производствах. Свыше тыс. работников НТМК, Высокогорского и Качканарского ГОКов и их детей отдали предпочтение совместному семейному отдыху. Для них на комбинатах было увеличено количество путевок по системе "Мать и дитя".
По условиям коллективных договоров стоимость путевки в любую южную или уральскую здравницу для сотрудников компании не превышает 10% от реальной цены, остальную часть финансируют комбинаты. Металлургам и горнякам, чей стаж превышает 30 лет, работодатель датирует 95% стоимости путевки. На НТМК, Высокогорском и Качканарском ГОКах определены категории сотрудников и членов их семей, имеющих право на бесплатное получение путевок. Среди них многодетные и малообеспеченные семьи, одинокие матери, дети-инвалиды, неработающие пенсионеры, участники локальных военных конфликтов, ликвидаторы Чернобыльской аварии.