В Свердловской области в связи с финансовым кризисом работу могут потерять не только финансисты. Как сообщили Накануне.RU в кадровых агентствах Екатеринбурга, под удар в первую очередь под удар попали работники финансовой системы. Согласно анализу, проведенному job-сайтом HeadHunter:: Урал, в настоящее время количество резюме и вакансий по финансовым специальностям сравнялось, а еще год назад на одного специалиста приходилось 10 вакансий.
В ближайшем будущем кадровики прогнозируют большее увеличение числа резюме: количество соискателей превысит количество предложений. По сведениям кадровых агентств, последствия кризиса сказываются на строительной отрасли и на металлургии. Многие компании начинают сокращать штат, продают строительные площадки. Происходит существенное снижение роста заработных плат. К примеру, в городах России, таких как Омск и Челябинск, некоторые строительные предприятия сократили свой штат на 70%. По словам работников рекрутингового агентства New Goal Human Research, в Свердловской области пока не наблюдается сокращений в строительной сфере. Однако, по мнению экспертов, волна может захлестнуть и Средний Урал. По сведениям рекрутинговых агентств, наибольший приток соискателей сейчас наблюдается из таких отраслей, как финансы, строительство, металлургия, производство. Если кризис будет продолжаться длительное время, возможно, будет приток соискателей из затратных структур, таких как маркетинг, управление персоналом, административно-хозяйственная сфера. Возможно, закроются маленькие слабые кадровые агентства. "В связи с кризисом московские компании начнут переносить свои бизнес-процессы в регионы с целью снижения расходов. С другой стороны мы уже наблюдаем, и это будет продолжаться – сокращение филиальных сетей. Однако, пока нет оснований для катастрофических настроений - это еще не обвал", - заявляет Анна Хвостова, генеральный директор job-сайта HeadHunter::Урал.