В Тазовском районе прошло заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, где были рассмотрены документы кандидатов для включения их в резерв. Резерв формируется в целях выполнения поручений Президента Российской Федерации и во исполнение постановления губернатора автономного округа. Уже сформирована нормативная правовая база по формированию кадрового резерва и разработана методика отбора кандидатов.
Как сообщили Накануне.RU в администрации Тазовского района, всего от претендентов поступило 41 заявление на должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий, и должности руководителей муниципальных унитарных предприятий приоритетных сфер экономики. Комиссия приняла решение о допуске к участию в экзаменационно-оценочных мероприятиях 18 претендентов, это 23 заявления, – на должности муниципальной службы категории "руководитель" и 2 претендентов, или 5 заявлений, – на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий.
Отметим, что резерв управленческих кадров должен быть сформирован до 2 декабря 2008 года. Глава района рекомендовал главам поселений создать нормативную базу и начать работу по формированию управленческих кадров поселений.