Женсоветы Качканарского ГОКа реализуют программы соцзащиты работниц предприятия
Женская организация Качканарского ГОКа активно занимается улучшением условий труда и поддержкой работниц комбината, сообщили Накануне. RU в департаменте по связям со СМИ ООО "ЕвразХолдинг", на предприятиях "Евраз" реализуются программы социальной защиты и профессиональной адаптации.
Отметим, Качканарский горно-обогатительный комбинат является единственным предприятием "Евраза" в Свердловской области, где действует заводская общественная организация "Женщины ОАО "Ванадий", она была создана в 2003 году для профессиональной и социальной поддержки работниц предприятия. В настоящее время членами этого объединения являются все женщины, работающие на предприятии, всего более 2,2 тысяч человек. В каждом цехе и подразделении создан женсовет, активистки которого проводят рейды по инспектированию условий труда женщин, организуют мероприятия для профессионального роста работниц Качканарского ГОКа, участвуют в распределении путевок в оздоровительные учреждения, проводят праздники, фестивали, конкурсы, организуют выплату материальной помощи и благотворительные акции по сбору вещей для женщин, попавших в трудные жизненные ситуации. В прошлом году по инициативе женсовета рудоуправления был впервые организован конкурс профессионального мастерства женщин-машинистов мостовых и козловых кранов, который решено сделать традиционным. С целью социальной поддержки тружениц в течение года Качканарский ГОК выделил 52 путевки по системе "Мать и дитя" работницам, воспитывающим детей с хроническими заболеваниями. 33 работницы предприятия, ставшие за год мамами, получили от предприятия единовременное пособие в размере 5 тысяч рублей на ребенка.