Серовская прокуратура выявила множество случаев рассчета с работниками по "серым схемам". Как сообщили Накануне.RU, на шести предприятиях трудовые договоры заключались не со всеми работниками, а те, которые заключались, не содержали обязательных условий оплаты труда.
На отдельных предприятиях заработная плата выплачивалась один раз в месяц, а не два, как того требует Трудовой кодекс РФ.
По выявленным нарушениям прокуратурой возбуждено 24 административных производства. Внесены представления, по результатам рассмотрения которых 12 виновных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, принесены протесты на незаконные нормативные акты. Руководство некоторых предприятий оштрафовано.