22 мая в отеле «Гранд-Авеню» состоялась конференция «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом».
22 мая в отеле «Гранд-Авеню» состоялась конференция «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом».
Организатором выступила компания «Экспо-Линк», специализирующаяся на организации бизнес-мероприятий.
Как сообщили Накануне.RU в компании «Экспо-Линк», в этом году конференция собрала более 110 заинтересованных участников - руководителей и специалистов отделов по управлению персоналом компаний крупного и среднего бизнеса Екатеринбурга, Полевского, Ревды, Верхней Пышмы, Первоуральска и Березовского.
Участники конференции представили ряд докладов, призванных раскрыть новые подходы к проведению кадровой политики организации, поделиться опытом внедрения и использования автоматизированных систем управления персоналом, а также особенностей использования иностранной рабочей силы из ближнего зарубежья в так называемых «массовых профессиях».
В завершение рабочего дня конференции организаторы провели круглый стол на тему «Мотивация персонала: иллюзии и реальность». Модератором круглого стола выступила Людмила Иващенко, генеральный директор компании «Афина Паллада». Основными темами для обсуждения стали вопросы об «идеальной» системе оплаты труда, о разном видении трудовой мотивации с точки зрения работника и работодателя, о типичных ошибках, допускаемых при разработке системы мотивации. По каждому вопросу круглого стола завязалась живая дискуссия. В итоге вопрос об идеальной оплате труда остался открытым. Тем не менее, в процессе дискуссии эксперты пришли к выводу, что все более важным фактором для сотрудников организации становится нематериальное стимулирование. По их мнению, уровень нематериального стимулирование должен составлять 15% от оклада.
В вопросе о мотивации участники круглого стола сошлись во мнении, что мотивация не должна быть единой системой для всех сотрудников компании, но и не должна быть уникальной для каждого сотрудника. Главной ошибкой в построении системы мотивации эксперты назвали перевес в сторону работника или работодателя.
С подробным фотоотчетом конференции Вы можете ознакомиться по адресу: http://expolink-company.ru/templates/business_conf.photos.php?show=56