Участники "Школы управляющего директора" НТМК готовят дипломные работы на английском языке, сообщили Накануне.RU в региональном центре корпоративных отношений "Урал". Участники уникального проекта, действующего на Нижнетагильском металлургическом комбинате вернулись со стажировки в Германии. Зарубежная стажировка была посвящена изучению проблем и перспектив развития металлургической отрасли в Германии и странах Евросоюза, технологии управления сталелитейным и прокатным производством, вопросам организации труда, экологической безопасности, техническим инновациям. Работники НТМК побывали на предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности, в компаниях сервисного обслуживания металлургического оборудования, в институте металлургии Технического университета города Клаустхаль.
После возвращения участники должны подготовить для управляющего директора развернутый отчет о стажировке, указать, что полезного извлекли из поездки, какие отличия и инновации заметили, как полученный опыт может быть использован в их повседневной работе. "Школа управляющего директора", созданная в 2006 году, является одной из программ, направленных на формирование высокопрофессионального руководящего резерва НТМК. В настоящее время в ней обучаются 14 менеджеров высшего и среднего звена, прошедшие строгий отбор по результатам оценочных мероприятий и рекомендаций главных специалистов, руководителей по направлениям. За два года участники школы углубленно изучали экономические и металлургические дисциплины, компьютерные технологии, английский язык, развивали лидерские качества и навыки принятия управленческих решений. Прошли практические стажировки и дублирование руководителей структурных подразделений. В настоящий момент они заканчивают обучение по системам МВА - программы, дающие возможность получить углубленные знания в области управления бизнесом и делового администрирования и готовятся к защите дипломов. Все выпускные работы должны быть представлены к защите на английском языке.