В администрацию Лабытнанги набирают новых муниципальных служащих
В администрации города Лабытнанги объявлен конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы. В первую очередь кадровый резерв будет сформирован по должностям начальников отделов.
В объявлении о начале приёма документов на конкурс значатся 14 позиций. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе городской администрации, кадровый резерв формируется в целях обеспечения администрации города квалифицированными управленцами, а также с целью стимулирования продвижения по служебной лестнице муниципальных служащих. Таким образом, в кадровый резерв могут быть включены как муниципальные служащие, претендующие на более высокую должность, так и граждане, впервые поступающие на муниципальную службу.
При этом конкурсантам необходимо, во-первых, соответствовать предъявленным для конкретной должности квалификационным требованиям, а во-вторых, успешно пройти конкурс на включение в кадровый резерв. Претендентам гарантируется равный доступ и объективность оценки профессиональных и личностных качеств. Приём документов на участие в конкурсе будет производиться в администрации города с 1 по 20 сентября. Сам конкурс намечен на начало октября.