Министерство юстиции разработало методику отбора кандидатов, претендующих на место в министерстве. Кандидату придется сдать специальный экзамен, пройти собеседование и, возможно, подискутировать с конкурентами, пишет сегодня "Российская газета".
Издание отмечает, что одним из элементов конкурса станут обязательные тесты - своеобразный ЕГЭ для будущих чиновников. Максимальное количество заданий при экзамене не ограничивается, но по минимуму чиновник должен ответить на 30 вопросов. На каждый из них предусматривается не менее четырех вариантов ответов, один из которых правильный. Время на обдумывание ответов ограничено. Если кандидат ответил неправильно более чем на 20% вопросов, он получит от ворот поворот.
Вопросы для тестирования, возможно, будут публиковаться в Интернете на официальном сайте Минюста, но без ответов. В перечне должно быть не менее 250 возможных заданий. Какие именно войдут в билеты, комиссия выберет в день экзамена.
Согласно проекту тестирование будет компьютерным. Впрочем, допускается и классическое тестирование, когда вопросы будут распечатываются на бумаге и вручаются кандидатам в присутствии конкурсной комиссии непосредственно перед началом тестирования.
Если человек успешно сдаст экзамен, то комиссия должна будет провести с ним индивидуальное собеседование. И так будет с каждым, кто претендует на пост в Министерстве юстиции, пишет газета, подчеркивая, что документ пока касается только кадровых конкурсов, проводимых в ведомстве.
Помимо обязательных тестов и собеседований, Минюст предлагает ввести и дополнительные испытания. Например, претенденту на высокий пост могут предложить написать реферат или проведут групповую дискуссию среди конкурсантов, пишет РБК.