В Зауралье обсудили вопросы совершенствования системы социально-трудового партнерства в условиях кризиса
О совершенствовании системы социально-трудового партнерства в непростых экономических условиях шла речь на научно-практической конференции, которая состоялась в Курганском центре занятости. На ней присутствовали все три стороны партнерства — представители работодателей, работников и органов исполнительной власти, а также научных кругов, сообщили Накануне.RU в пресс-службе губернатора области.
Открывая конференцию, Николай Болтнев, заместитель губернатора — директор Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области коротко проинформировал, что по данным девяти месяцев в области сохраняется положительная динамика реальных располагаемых денежных доходов населения, ввода жилых домов, производства продукции сельского хозяйства, динамично развивается рынок услуг связи, есть рост оборота розничной торговли. Реализация мер по стабилизации рынка труда и то, что работодатели в основном одобрили и поддержали их, позволило удержать уровень безработицы.
Как было отмечено на конференции, значительную роль в установлении социального партнерства между работодателями и работниками сыграла практика подписания трехсторонних соглашений, а также создание областной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, принятие закона о регулировании системы социально-трудовых отношений Курганской области и пр. На начало октября действует 19 отраслевых соглашений областного уровня.
По итогам заседания научно-практической конференции были приняты ряд рекомендаций, в частности - выйти с законодательной инициативой в Государственную Думу по дополнению ряда статей Трудового Кодекса РФ.